為切實解決零工群體就業難題，菏澤市人力資源與社會保障部門近期推出一系列便民服務舉措，積極為零工勞務市場提供專業化、規范化的人社服務，助力靈活就業人員實現更高質量就業。

一、設立零工服務專區，優化就業對接渠道

菏澤在各級人社服務大廳設立零工就業服務專窗，配備專職工作人員，為零工人員提供崗位信息查詢、求職登記、技能培訓報名等一站式服務。同時，開發線上零工服務平臺，通過手機APP和微信公眾號，實時發布用工需求，方便零工人員隨時隨地匹配崗位。

二、強化勞務權益保障，完善社會保障體系

針對零工就業穩定性差、社會保障覆蓋不足的問題，菏澤人社部門加強勞務權益宣傳，引導用工單位規范簽訂勞務協議，并推動零工人員參加工傷保險、意外傷害保險等險種。聯合司法部門設立法律咨詢窗口，為零工群體提供免費法律援助，切實維護其合法權益。

三、開展職業技能培訓，提升零工就業競爭力

依托職業培訓機構和社區教育平臺，菏澤為零工人員量身定制短期技能培訓課程，涵蓋家政服務、物流配送、電子商務等熱門領域。通過“培訓+就業”聯動機制，幫助零工人員掌握實用技能，拓寬就業渠道，提高收入水平。

四、整合社會資源，構建多元服務網絡

菏澤積極引導人力資源服務機構、行業協會、社區組織等多方力量參與零工市場建設，形成政府主導、社會協同的服務格局。定期舉辦零工專場招聘會，搭建用人單位與零工人員的直接對接平臺，促進勞務資源高效配置。

這一系列便民舉措的落地，不僅提升了零工勞務市場的服務效率，也為菏澤靈活就業人員創造了更加公平、有序的就業環境。未來，菏澤將持續深化人社服務改革，為零工經濟健康發展注入新動能。